八尾市の人材育成の考え方について
[2010年2月19日]
全体をご覧になりたい方
平成15年5月に定めた八尾市職員を育成するための基本的な方針です。(1)から(3)を1つの冊子にまとめています。
各項目ごとにご覧になりたい方
なぜ、今、人材育成が重要か。八尾市の人材育成の基本的な考え方と、八尾市人材育成基本方針を作成した目的を序論としてまとめています。
職員像、職場環境、組織風土についての八尾市がめざす姿です。
人が育つ人事制度、人が育つ研修制度、人が育つ職場づくり、人が育つ組織づくりの4つの切り口から人材育成の取組みを進めています。
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