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八尾市の求める職員像

[2014年5月14日]

八尾市の求める職員像

  八尾市の求める職員像は、『市民に信頼され、行動する職員』です。

 これからの地方自治を担う自治体職員は、思考を深め、自ら課題を発見し、解決に向けて行動していく能力を備えた職員でなければなりません。
 八尾市は、全体の奉仕者という公務員としての使命感・倫理観を持って、広い視野と柔軟な発想を磨き続け、多様性を受け入れる豊かな人権感覚で、知識マネジメントや地域資源の活用を通じて、「自治をすすめる」という熱意と能力をもった人材を求めています。

「市民に信頼される職員」とは

  1. 市民の暮らしとまちを大切に考える。
  2. 公務員としての自覚と市民の視点の両方を持ち、誠実・公正に仕事をすすめる。
  3. 仕事の目的や内容を分かりやすく説明することができる。

「行動する職員」とは

  1. 社会環境や市民ニーズの変化を感じ取る。
  2. どのような業務担当になっても、問題意識をもって仕事をする。
  3. チャレンジ精神と緻密な企画力をもち、改善・改革をめざして実行する。
さらに興味のある方は、「八尾市の人材育成の考え方」へもアクセスしてみてください。

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八尾市総務部人事課

電話: 072-924-3812 ファックス: 072-924-6258

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