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すべての女性が輝くまちづくりを進めます!

[2017年5月2日]

八尾市が進める女性活躍推進のまちづくり♪

女性活躍推進

平成28年度 女性職員による女性活躍推進検討会議

女性職員による女性活躍推進検討会議~(愛称)やおジョHAPPY応援会議~について

年齢や職種、役職も異なる市役所女性職員からなる、市の男女共同参画に関する事業の効果的な推進を検討する会議体で、平成28年8月に立ち上げました♪
八尾市の女性一人ひとりがキラめき、“やおジョHAPPY”となるように、市が取り組む事業の点検や、市における育休取得中職員の復職に向けたフォロー策について検討を行いました。
ワーキング

女性ならではの視点から活発な意見交換がなされました!

八尾市女性活躍推進を表すロゴ♪

ロゴ

八尾で暮らす女性がより活動しやすい環境をつくることで、性別に関係なく、「すべての人にとって暮らしやすいまち八尾」をつくりたい!そんな想いを込めて出来上がったロゴです☆
第1回やおジョHAPPY応援会議で決定しました♪

【育児休業中職員復職サポート制度に関する提案書】をとりまとめました!

すべての職員が働きやすい、かつ働きがいのある職場環境をつくるため、以下の2つの視点をテーマとし、職員が復職するにあたってのサポート制度のあり方について意見を出し合い、提案書をとりまとめました。

(1)出産・育児支援の情報について職場と職員とのコミュニケーションをしっかりと図れる仕組みづくり
(2)育児休業中職員が復職までのイメージを描ける仕組みづくり

具体的に、以下の4つが提案書に盛り込まれました。

★復職をイメージしやすくするための≪キャリアプランシートの活用≫

★職場と情報を共有するための≪育児休業復職支援シートの活用≫

★育児や復職に関する悩みや不安を解消するための≪メンター制度の導入≫

★社会や職場とのつながりをつくるための≪育児休業者の交流会の実施≫

詳しくは下記添付ファイルをご覧ください。

※平成29年度は、提案書の具現化に向けて取り組みを進める予定です!

育児休業中職員復職サポート制度に関する提案書

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♪「女性活躍推進プロジェクト」を発足しました!♪(平成28年4月)

 人口減少社会が到来し、八尾のまちづくりには、これまで以上に女性が培ってきた経験や技能といった力を活かし、企業活動や地域活動など様々なまちづくりの場面で活躍できる場づくりが求められています。

 本市では、「すべての女性が輝くまち八尾」の創造をめざし、この度、市で取り組む男女共同参画推進関連諸施策を加速させ、庁内横断的に推進する「女性活躍推進プロジェクト」を発足しました。

 女性が活躍できる社会づくりを進めることは、職場や地域、家庭といった日々の暮らしのあらゆる場面で多様な視点から創意工夫をすることができ、女性自身はもとより男性から子ども・高齢者まで、すべての人にとってより暮らしやすいまちづくりにつながります。

 女性の力がそれぞれのライフステージにおいて十分に発揮されるよう、庁内外で進めている関連施策の情報発信を行うとともに、女性の活躍がまちに輝き、そして誰もが安心して暮らせ、定住魅力あるまちづくりにつながる環境整備に取り組んでいきます。

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お問合せ

政策企画部 女性活躍推進プロジェクト
電話: 072-924-3816 ファックス: 072-924-3570

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