【アーカイブ配信】ダイバーシティ経営推進セミナー「イクボス的マネージメントで推進するダイバーシティ経営」（4月末まで）

「イクボス的マネージメントで推進するダイバーシティ経営」

令和7年2月14日に開催した大好評のセミナーを期間限定で配信いたします。
「男性の育児休業の取得」を促進し、ワークライフバランスを推進させるため、イクボス的マネージメントの視点からワークライフバランスと生産性の向上をめざす取り組みについてお話しいただきました。
育児休業の取得は従業員のワークライフバランスの向上だけでなく、「職員のスキルアップ」「離職率の低下」「持続可能な経営につながる」など、組織にも様々なメリットをもたらします。
職場の環境改善や働き方改革のご参考に、ぜひご覧ください。
 

テーマ：「イクボス的マネージメントで推進するダイバーシティ経営」
　～ワークライフバランスと生産性の向上をめざして～
講師：NPO法人ファザーリング・ジャパン関西
　代表理事　櫻井　一宇　氏

• 20250214 八尾市ダイバーシティ経営推進セミナー（アーカイブ配信）（外部リンク）