「八尾市職員エンゲージメント調査・分析及び組織風土改善支援業務」の公募型プロポーザル方式による委託事業者の募集について
プロポーザル実施内容等
1.事業の目的
本市では、一人ひとりの職員にとって「働き続けたいと思える組織」、より多くの人に「働く場所として選ばれる組織」をめざし「職員満足度向上プラン」を策定するなど、職員一人ひとりが風通しの良い環境の中で安心して働くとともに、働きがいを感じ、能力を最大限発揮できる魅力ある職場づくりを進めています。本業務では、職員を対象としたエンゲージメント調査を実施し、その結果を集計・分析することにより、本市の組織状態及び組織課題を客観的に把握します。さらに、分析結果を踏まえ、組織風土の改善及び職員エンゲージメントの向上につながる改善策の提案等を行うことを目的とします。
2.業務の概要
(1)業務名
令和8年度 八尾市職員エンゲージメント調査・分析及び組織風土改善支援業務
(2)業務内容
「令和8年度 八尾市職員エンゲージメント調査・分析及び組織風土改善支援業務仕様書」のとおり
(3)履行期間
契約締結日から令和9年3月31日まで
(4)契約上限額
2,640,000円(消費税額及び地方消費税額を含む)
3.スケジュール
| No. | 内容 | 日程・期限等 |
|---|---|---|
| 1 | 質問受付期限 | 令和8年9月10日(水曜日)17時 |
| 2 | 質問に対する回答 |
令和8年9月16日(水曜日)予定 |
| 3 | 参加申請書等の提出期限 | 令和8年9月25日(金曜日)17時 |
| 4 |
参加資格審査の結果通知 提案書等の受付開始 |
令和8年10月1日(木曜日)予定 |
| 5 | 提案書等の提出期限 |
令和8年10月7日(水曜日)17時 |
| 6 | プレゼンテーション審査実施 | 令和8年10月16日(金曜日) |
| 7 | 審査結果通知 |
令和8年10月21日(水曜日) |
| 8 | 契約締結・業務開始 | 令和8年10月下旬 予定 |
4.募集要項及び提出書類等
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募集要領 (PDF 592.0KB)
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仕様書 (PDF 318.2KB)
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評価基準 (PDF 253.9KB)
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【様式1】参加申込書兼誓約書 (Word 18.2KB)
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【様式2】事業者概要書 (Word 11.5KB)
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【様式3】業務実績調書 (Word 12.4KB)
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【様式4】使用印鑑届 (Word 22.8KB)
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【様式5】辞退届 (Word 10.9KB)
書類提出先
〒581-0003 大阪府八尾市本町一丁目1番1号 八尾市役所本館4階
八尾市総務部 人事課 人材育成室
電話 :072-924-3814(直通)
書類提出方法
上記提出先へ持参又は郵送で提出してください。
持参の場合、事前に電話連絡のうえ担当者と持参日時の調整をしてください。
郵送の場合、到着確認ができる形式で提出してください。
なお、提出書類については、紙媒体での提出と合わせ、データ(ワード・エクセル・PDF等)でも提出してください(電子申請システム)。
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このページに関するお問い合わせ
総務部 人材育成室
〒581-0003大阪府八尾市本町1-1-1
電話番号:072-924-3814 ファクス番号:072-924-6258
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。


















