「健康経営優良法人」認定取得に向けて活用できるサービス

ページID1017305  更新日 令和8年6月22日

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 八尾市では、明治安田生命保険相互会社と「健康経営推進に係る八尾市健康まちづくり共創協定」を締結しており、その取り組みの一環として、「健康経営優良法人」申請のサポートを行い、市内事業者等における健康経営の推進にかかる取り組みを進めています。

 このページでは、「健康経営優良法人」認定取得に向けて利用できるサービスを項目ごとにご紹介します。

 なお、このページに記載の内容を一覧にまとめた表はこちらです。

経営理念・方針

【評価項目1】 健康宣言の社内外への発信および経営者自身の健診受診
 ※社内及び社外それぞれへの発信が必要

  • 協会けんぽ大阪支部加入事業所のみ利用できるサービス

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組織体制

【評価項目2】 健康づくり担当者の設置

 

【評価項目3】 40歳以上の従業員の健診データの提供

  • 協会けんぽ大阪支部加入事業所のみ利用できるサービス

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制度・施策実行

1.従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討

健康課題に基づいた具体的な目標の設定 

【評価項目4】 健康経営の具体的な推進計画

目標設定シート

  • 協会けんぽ大阪支部の健康宣言事業所のみ利用できるサービス

 事業所(業態別)カルテ

 

健康課題の把握

【評価項目5】 従業員の健康診断の実施 (受診率実質100%)

  • 八尾市国民健康保険加入者のみが利用できるサービス
  • 協会けんぽ大阪支部加入事業所のみ利用できるサービス
  • 八尾商工会議所会員のみが利用できるサービス

 

【評価項目6】 受診勧奨の取り組み

 

【評価項目7】 50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施

 

 

2.健康経営の実践に 向けた土台づくり

ヘルスリテラシーの向上

【評価項目8】 管理職または従業員に対する教育機会の設定

 QRコードによる動画セミナー
 健康セミナー運営サポート

ワークライフバランスの推進

【評価項目9】 適切な働き方実現に向けた取り組み

【評価項目10】 育児または介護と就業の両立支援に向けた取り組み

職場の活性化

【評価項目11】 コミュニケ-ションの促進に向けた取り組み

仕事と治療の両立支援

【評価項目12】 私病等に関する復職・両立支援の取り組み(評価項目18以外)

性差・年齢に配慮した職場づくり

 

【評価項目13】 女性の健康保持・増進に向けた取り組み

 QRコードによる健康セミナー動画
 健康セミナーの運営サポート

【評価項目14】 高年齢従業員の健康や体力の状況に応じた取り組み

 

 

3.従業員の心と身体の健康づくりに関する具体的対策

具体的な健康保持・増進施策

【評価項目15】 保健指導の実施または特定保健指導実施機会の提供に関する取り組み

  • 八尾市国民健康保険加入者のみが利用できるサービス
  • 協会けんぽ大阪支部加入事業所のみ利用できるサービス

 

【評価項目16】 食生活の改善に向けた取り組み

 健康測定会(ベジチェック)

 

【評価項目17】 運動機会の増進に向けた取り組み

 

【評価項目18】 長時間労働者への対応に関する取り組み
 ※超過勤務時間が月80時間、あるいは月80時間未満で自社で定めた基準を指します。

 

【評価項目19】 メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み

感染症予防対策

【評価項目20】 感染症予防に関する取り組み

喫煙対策

【評価項目21】 喫煙率低下に向けた取り組み

 

【評価項目22】 受動喫煙対策に関する取り組み

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評価・改善

【評価項目23】 健康経営の取り組みに対する評価・改善

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法令遵守・リスクマネジメント

【評価項目24】 定期健診を実施こと、50人以上の事業場においてストレスチェックを実施こと、労働基準法または労働安全衛生法に係る違反により送検されていないこと、等

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健康福祉部 健康まちづくり科学センター(保健所)
〒581-0006大阪府八尾市清水町1-2-5
電話番号:072-994-0665 ファクス番号:072-922-4965
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